一個成功的網站制作公司開發(fā)網站，前期的預備作業(yè)是至關重要的，好的開始等于成功的一半。在這網站開發(fā)前期階段有幾個首要的問題需求考慮。
第一、在導航上要盡量清楚清楚，布局合理，層次分明，頁面鏈接層次不要太深，盡量讓用戶用最短的時刻找到需求的資料
第二、風格要一起:堅持一起風格，有助于加深訪問者對你的個人的形象。
第三、顏色要調和、關鍵出色:在網頁規(guī)劃中，根據調和、均衡和關鍵出色的原則。
第四、動態(tài)作用不宜太多2、技能方案中要注意的一些事項:
第一、不要沉迷于技能的運用，少用那些徒有其表的特效;
第二、一起網站的CSS，有助于堅持整個站點的風格一起，而且便當批改;
第三、不要有彈出窗口作用。
第四、圖畫處理上要盡量處理得小些，有助于閱覽速度。圖片的合理緊縮可以讓頁面美觀而且文件小巧。
第五、不要試圖用禁用鼠標右鍵等功用為你的主頁加密，只會讓你失掉更多支持者;再說網站正確指向如下：
1、網站的導航系統(tǒng)
網站選用大局導航系統(tǒng)，訪問者可以清楚了解網站的內部結構，便當他們在不同部分之間跳轉。
2、 功用模塊
網站制作公司網站開發(fā)以界面的簡練化，功用模塊的活絡變通性為原則，公司網站規(guī)劃制造保護人員供給一個自主更新保護的動態(tài)空間和發(fā)揮余地，去完善辦好他們的網站，抵達一次出資，長時間獲益，降低成本的根柢目的。
3、網站主頁
網站主頁是網站的第一內容頁，整個網站的最新、最值得舉薦的內容將在這兒展示。以抵達整個公司的企業(yè)形象的調和一起;在制造上選用asp動態(tài)頁面，系統(tǒng)可以調用最新的內容在主頁閃現。在內容上，主頁有公司的新聞熱點，舉薦產品等信息，而且處理員在后臺可以動態(tài)更新主頁的內容，使整個網站不時充滿生機和生機。在規(guī)劃上，重視調和各區(qū)域的主次聯(lián)絡，以營建高易用性與視覺舒適性的人機交互界面為終極目標。給閱覽者耳目一新的感覺，吸引閱覽者常常訪問***數碼產品有限公司網站。
4、首要欄目
(1)關于公司
本欄目選用靜態(tài)頁面，首要功用是宣揚企業(yè)，經過對的基本情況、文明理念、服務、產品的了解，使公司為更多客戶所熟悉、信賴。在頁面規(guī)劃上，咱們選用活絡運用多種動畫作用，力求將公司的企業(yè)形象予以最好的傳達。
(2)企業(yè)榮譽
本欄目選用靜態(tài)頁面，首要內容為介紹公司所取得的榮譽證書、經過的技能認證等信息，可以選用圖片加文字的表現手法。
(3)企業(yè)動態(tài)
本欄目為動態(tài)，其首要內容便是及時發(fā)布出公司內部新聞、活動。
(4)產品介紹
本欄目為動態(tài)，其首要內容便是介紹公司最新產品的品種和價格等。此欄目為整個網站的重要部分。網站選用產品展示系統(tǒng)來處理產品。這樣，產品信息的發(fā)布非常便當、便當，而且能給網站訪問者供給非常健壯的產品快速查找的功用。
(5)信息反應
信息反應選用靜態(tài)頁面，完結方法為一個反應表單，客戶可以在線填寫表單信息，內容以電子郵件方法發(fā)送到處理員信箱。客戶可以選擇不同的反應信息類別，向不同的處理員發(fā)送反應信息。
(6)留言板
本欄目供給了一個公共的信息發(fā)布途徑，適用于作為企業(yè)內部個人作業(yè)助手以及企業(yè)與企業(yè)之間進行信息交流;在internet上儲存留言資料，便當查閱。
六、網站開發(fā)進度及施行進程
根據本網站開發(fā)進程中的作業(yè)內容和規(guī)模，包括項目經理、高檔程序員、html 制造等。一起擁有一套實踐運用和不斷完善的施行方法和富有經驗的項目處理人才。保證網站可以得以順利完結，有用協(xié)同各種專業(yè)人員一起參與，有組織有方案的進行資源處理和分配。
七、網站后期的保護處理
網站制作公司在網站的日常工作中，保護處理是很重要的。除了對活的系統(tǒng)進行有必要的監(jiān)督、保護來保證其正常運作外，處理保護階段更重要的使命是從正處于實踐運營的系統(tǒng)上查驗實踐的系統(tǒng)功用;在運營中發(fā)現系統(tǒng)需求完善和晉級的部分;衡量并比對系統(tǒng)較商業(yè)目的和需求的成功與否。將所有這些信息整理成一份方案以便于將來對網站系統(tǒng)的增強和晉級。以咱們真摯的服務、優(yōu)異的技能才干、科學的項目處理方法，咱們必定能將公司網站開發(fā)得讓客戶滿足!
總之，網站開發(fā)要清楚主題，無論是宣揚自己仍是推銷，在規(guī)劃上可適當構成一種風格，要清楚主次，首要的可放在顯要位置、加粗或變顏色等。從而使閱覽者第一時刻產生視覺作用。抵達好網站的要求，另外網站開發(fā)在規(guī)劃上不要過分花，許多網站做得很花，看上去很不可專業(yè)，還有點讓人厭煩的感覺，想想這樣的網站能留住幾個人。
